 ㈜미크로는
임직원의 행복이 회사의 발전으로
이어진다는 신념으로 다양한 복리후생제도를 마련하여
마음놓고 근무할수 있는 직장을
만들기위해 노력하고 있습니다.
1.법정 복리후생제도 (4대보험)
-
국민연금,건강보험,고용보험,산재보험
2.
사내 복리후생제도
- 성과급 제도
연간
업무실적과 팀내 기여도를 평가하여
인센티브제도를 운영하고 있습니다.
- 경조 제도
결혼,
수연, 조의, 출산 등의 경우에
직급과 대상에 따라 경조금을
차등 적용하여 지급함으로써 미크로는
한마음 한뜻으로 임직원의 기쁨과
슬픔을 함께 나누고 있습니다.
-
선물지급
설날, 추석,연말에
결처 정성이 담긴 각종 선물을
전달합니다.
- 휴가
제도
월차휴가, 연차휴가,
하계휴가등을 실시함으로써 효율적인
휴가활용을 지원하고 있습니다.
-
교육비 지원
전문인력 양성을 위하여
업무에 관련한 기술 또는 어학을
습득하기 위한 사외수업을 필요로하는
경우
경비를 지원하고 있습니다.
- 사내 후생복리관 운영
사원들의
편의를 위한 휴게실 및 사내 식당,
기숙사를 운영하고 있습니다.
-
건강 체크
사원 여러분들의
건강을 위해 년1회 정기 건강검진을
실시하고 있습니다.
|
